奇正藏藥 | ECI 國際艾奇獎 ESG創新

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舉報 2024-06-03

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案例名稱：責任引領可持續發展 ——奇正藏藥企業社會責任實踐

所獲獎項：ESG創新類-銀獎

參賽機構：奇正藏藥

背景：

西藏奇正藏藥股份有限公司（簡稱“奇正藏藥”）1995年成立于西藏林芝，2009年在深交所上市，主要從事新型藏藥的研發、生產和銷售，產品涵蓋骨骼肌肉系統、神經系統、消化系統、心腦血管、呼吸系統、泌尿系統、婦科、皮膚科、兒科等領域，穩居藏藥龍頭地位。

2022年，公司實現營業收入20.45億元，同比增長15.49%；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤4.4億元，

同比增長27.57%。截至2022年底，有子公司21家，員工2974人，獨家品種25個，藥品批準文號141個。

在“國家八七扶貧攻堅計劃”的時代洪流中，奇正藏藥創始人雷菊芳受光彩事業“義利兼顧”精神的感召，于1995年走上青藏高原，創辦光彩援藏史上的第一家企業——奇正藏藥，“授人以漁”，“造血”扶貧。

28年來，奇正藏藥銘記光彩初心，堅守利他信念，以持續增長的經濟效益和社會效益，與西藏共同進步。

奇正藏藥堅定不移地秉持可持續發展理念，構建企業可持續運營體系，推動可持續管理。公司以洞察和滿足患者需求、追求產業創新升級、實現員工成長與發展、保護和傳承藏醫藥文化、保護性開發和利用青藏高原資源為可持續工作的具體目標，建立可衡量的績效指標體系，開展激勵舉措，定期披露公司可持續治理進展報告，推進公司可持續發展理念及實踐的傳播。

患者關愛

洞察患者需求：以患者為中心，以臨床需求為導向，不斷挖掘、豐富公司產品的醫學循證證據，助推公司產品進入各項臨床應用指南或共識，實現藥物的臨床價值和臨床體驗，使患者享有更多的臨床獲益。提供多元的用藥選擇：產品覆蓋骨科、神經科、皮科、婦科、兒科、呼吸科、消化科、心腦血管科等多個藏醫特色治療領域，憑借獨特的臨床價值和差異化的治療優勢為患者提供更多的治療選擇。

藥品可及性：打造線上線下相融合的數字全域營銷體系，為各個終端的用藥需求提供大力支持。

實踐利他營銷：常年體系化大范圍通過義診和試貼活動在醫療機構、藥店、社區為患者提供疼痛管理服務。

保障藥品安全：實施藥品全生命周期管理，上市藥品合格率100%。

科技創新

研發驅動：公司是首批國家創新型企業、國家級高新技術企業、國家技術創新示范企業、國家級企業技術中心，擁有兩個國家地方聯合實驗室，先后實施國家“十一五”科技支撐計劃重點項目、承擔國家“十二五”、“十三五”科技重大專項。

智能制造：積極應用新一代信息技術、自動化技術、工業軟件及現代管理思想。2022年公司生產體系引進MES系統，首次在藏藥生產中實現智能制造。

綠色低碳：近年來公司先后被國家認定為“2021年度綠色制造名單企業”、“國家綠色示范工廠”、“拉薩市綠色發展試點企業”。

數字化轉型：在頂層設計上，公司與波士頓咨詢公司(BCG)合作完成數字化藍圖，系統化布局公司數字化架構。在日常運營中，公司以挖掘和提升數據價值為著力點，在完善基礎數據管理，細化數據顆粒度的基礎上，建立專項運營分析，發布運營管理專項報告，為業務提供支持。

文化傳承

保護源頭活水：奇正與當代大師級藏醫專家在源頭建立血脈關系，重建五明文化學院，出版大師典籍，實施保護藏醫始祖遺跡項目等。支持民間藏醫教育，培養藏醫傳承人才：從2004年在西藏林芝南伊溝全資捐建貢布曼隆宇妥藏醫學校開始，奇正藏藥長期關注和支持民間藏醫教育。作為中國西藏文化保護與發展協會民間藏醫教育專項的主要實施機構，奇正藏藥基金會自2007年專項設立以來，在中央統戰部及各級統戰部門的大力支持下，持續推進包括西藏、青海、四川在內的藏區民間藏醫教育工作，資助民間藏醫學校共計6所。截至目前，從公司創辦及資助藏醫學校畢業的學生累計有5600余人。

實施百家藏醫診所計劃：截至2022年底，奇正共捐建、支持藏醫診所24家，主要分布于西藏、青海兩省，提供簡便驗廉的醫療服務，深受當地民眾信賴和歡迎。

開展藏醫義診、藥品捐贈活動：自1996年起，公司開始每年在藏區開展公益活動，組織醫療隊前往藏區偏遠地區，緩解當地民眾看病難、看病貴的問題。

設立專項公益機構：推動設立西藏文化保護與傳承專項基金，設立甘肅奇正慈善公益基金會和西藏奇正慈善基金會。

建立文化展館：在自有產業基地建設藏醫藥文化展廳，傳播藏醫藥文化。

員工發展

有尊嚴地工作：尊重員工權益，勞動合同簽訂率100%；保障員工職業健康與安全；建立完備的福利體系；保護女性；尊重多元文化；保證薪資福利的公平性和競爭力。2019-2022年，伴隨一場傳染性公共衛生事件，降薪、裁員在行業內多有發生，公司選擇為員工向上調薪，并以多元化的方式激勵績優人員。

成長與發展：完善培訓制度，搭建員工上升通道，注重培養少數民族人才。公司通過內部培養、傳幫帶的方式來培養有潛質的技術人員，通過內部競聘、招聘平臺，促進人才流動，鼓勵優秀人員樂于承擔，挑戰自我，挑起大梁，逐步建立藏區人才良性循環和人才培養長效機制。截至2022年底，公司有少數民族員工455人，當地聘用高層管理人員比例達47.95%，少數民族員工進入管理崗位比例13.69%。公司持續為藏區大學生提供就業崗位。

向善愛人的企業文化：豐富有趣的活動，積極樂觀、助人為樂的文化氛圍。

資源保護

在原產地開展可持續供應鏈管理：完善供應商管理制度；推行可持續的藏藥材采摘模式；補貼基地農牧民、采用保護價（高于市場價）收購等方式推動落地；設立危機預防處理機制，盡職調查。

保護青藏高原的生物多樣性：摸底調查藏藥材資源信息，為資源的合理利用和保護開發提供了精準、科學的依據；開展藏藥材種植技術研究、替代性研究、野生變家種研究、人工

繁育技術研究、生態研究（監測氣候變化、社會活動對植物影響）；建立野生撫育基地12萬余畝。

公司擁有25個獨家品種和141個藥品批準文號，產品涵蓋骨骼肌肉系統、神經系統、消化系統、心腦血管、呼吸系統、泌尿系統、婦科、皮膚科、兒科等領域。

公司擁有高級別的研發平臺：兩個國家地方聯合工程實驗室，是國家級企業技術中心，與國際一流學術研究機構保持長期有效的合作，有大批頂級的藏、中、西醫臨床專家、藥學專家、資源專家、基礎研究專家的指導與支持；承接國家重大項目：先后實施國家“十一五”科技支撐計劃重點項目、承擔國家“十二五”、“十三五”科技重大專項。

公司擁有以野生撫育為主的基地12萬余畝，成功掌握包括瀕危藏藥材在內的33個藏藥品種由野生變家種的人工種植技術，開展種植技術研究的藏藥材品種達54種。是藏藥第一品牌，品牌價值29.17億，在中國中藥企業TOP100榜單中排名第32位。

公司以自主營銷模式為主，擁有一支1600多人的自營銷售推廣隊伍，覆蓋全國31個省市,搭建了線上線下相結合的數字化營銷體系，積極探索海外市場。

西藏奇正藏藥股份有限公司（簡稱奇正藏藥）是國內藏藥龍頭企業,主要從事新型藏藥的研發、生產和銷售，現擁有GMP藥廠、GSP營銷公司等全資及控股子公司22家，員工3091人，25個獨家品種和141個藥品批準文號，產品涵蓋骨骼肌肉系統、神經系統、消化系統、心腦血管、呼吸系統、泌尿系統、婦科、皮膚科、兒科等領域。其中，以奇正消痛貼膏為代表的外用止痛藥物系列已在國內暢銷多年并行銷海外，臨床有效率高，銷售額在中國外用止痛藥物市場連續多年名列前茅。奇正藏藥1995年落戶西藏林芝, 以千年藏藥現代傳承為己任，通過文化傳承和科技創新帶動傳統藏藥產業創新升級。公司被認定為國家首批“創新型企業”、國家級高新技術企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、國家技術創新示范企業，擁有國家級企業技術中心和藏藥外用制劑、藏藥固體制劑兩個國家地方聯合工程實驗室，先后成為國家“十一五”科技支撐計劃重點項目實施單位、國家“十二五”科技重大專項實施單位、國家“十三五”科技部“中醫藥現代化研究”重點專項牽頭單位、國家“十四五”科技部重點研發計劃項目實施單位。

ECI Awards 國際數字經濟創新獎，（全稱 Entrepreneurship, Creativity & Innovation Awards，中文簡稱：國際艾奇獎），由 IECIA / 國際數字經濟創新組織于 2014 年設立，是全球數字經濟領域首個使用“創新的有效性/The effectiveness of Innovation ”作為評價標準的國際獎項；ECI Awards 致力于表彰在“產品、模式、營銷、MarTech、AI 應用、元宇宙、公益、ESG、數字零售、未來鄉村”等賽道中，極具創新應用價值的案例，以及作出創新貢獻的個人與組織；ECI Awards 不只是表彰具有商業價值的創新，更贊賞能夠定義未來，促進人類社會可持續性發展，體現人文精神的創新，被譽為數字經濟創新領域的“諾貝爾獎”。

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