2019年企業(yè)新媒體第一站新媒體營銷體系全流程案例詳解培訓班
舉辦企業(yè)轉型新媒體團隊升級、運營、營銷、管理培訓
暨全國“新媒體管理師”案例面實操班的
通 知
各有關單位：
隨著新興媒體的蓬勃發(fā)展，2019年新媒體流量經(jīng)濟進入下半場，企業(yè)新媒體營銷、品宣融合發(fā)展轉型升級、業(yè)績倍增，讓客戶找的到留的住、裂變增長。在運營、營銷過程中少走彎路、提升活動、引流效率、資源融合、打造超級團隊、解決業(yè)績倍增、突破瓶頸。為解決各企業(yè)新媒體運營管理人才需求，特邀行業(yè)專家根據(jù)多年運營經(jīng)驗，通過實操案例詳解各個重要環(huán)節(jié)工作方法、技巧、風險規(guī)避。開展企業(yè)轉型新媒體團隊升級、運營、營銷、管理培訓班。
具體內容如下：
一、企業(yè)新媒體系統(tǒng)培訓團隊收獲、收益
1、企業(yè)團隊了解行業(yè)現(xiàn)狀，如何應用新媒體轉型升級，助推企業(yè)發(fā)展；
2、如何布局新媒體矩陣既精準又高效，不花錢辦好事，少花錢辦大事；
3、掌握新媒體運營如何從0-1，從1到N；助力企業(yè)營銷、品牌宣傳；
4、新媒體粉絲增長持續(xù)乏力，營銷轉化效果愈發(fā)不理想，如何突破；
5、企業(yè)新媒體運營問題診斷、優(yōu)化、制定方案；
6、企業(yè)新媒體團隊缺崗缺編，如何練就火眼金睛選擇優(yōu)質人才；
7、新媒體基礎、聯(lián)合、增長三大團隊該如何管控與激活；
8、企業(yè)借助新媒體活動引流、激活用戶、營銷策略、裂變倍增，讓業(yè)績翻倍的方法；
9、企業(yè)新媒體大數(shù)據(jù)分析讓企業(yè)掌控未來的發(fā)展節(jié)奏、用戶需求、產(chǎn)品精準營銷；
10、企業(yè)如何利用新媒體構建危機防護網(wǎng)，抵御危機，化解風險，不讓對手趁虛而入；
二、 課程優(yōu)勢
1、經(jīng)典實操案例授課：針對企業(yè)新媒體團隊量身定制的新媒體現(xiàn)狀、運營、營銷、團隊、優(yōu)化、管理案例實操的培訓課程，采用線上能力提升、現(xiàn)場實操演練、直播實時更新相結合的全新教學模式；
2、權威身份認可：本培訓班學員考核合格將由國家職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地頒發(fā)“新媒體管理師”新職業(yè)技能證書，該證書官網(wǎng)查詢全國通用；
3、行業(yè)專家授課：
授課講師均為一線新媒體運營團隊的顧問、咨詢、診斷專家講師，經(jīng)驗豐富、案例實操、實用、易落地執(zhí)行；
4、結識行業(yè)精英人脈：
學員均為企業(yè)新媒體行業(yè)精英人才，搭建學習交流平臺；
5、全面系統(tǒng)課程標準：行業(yè)專家、企業(yè)、院校聯(lián)合研討制定的新職業(yè)培訓考核大綱；
三、招生對象
1、單位營銷部、宣傳部、策劃部、品牌部等相關負責人。
2、新媒體主管、運營總監(jiān)、媒介總監(jiān)等相關的新媒體在職工作人員。
3、在新媒體形勢下面臨巨大挑戰(zhàn)的大中小微企事業(yè)單位新媒體、網(wǎng)絡渠道總負責人。
五、組織機構
培訓單位：北京國職人才教育科技院
考核單位：國家職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地是國家人力資源和社會保障部在天津建立的綜合性職業(yè)標準開發(fā)機構。主要承擔國家新職業(yè)標準研發(fā)和推廣任務，開展培訓鑒定實驗項目和課題研究，進行新職業(yè)教材和課程設計，建立新職業(yè)考核標準、考試題庫。
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