薪智洞察“新質(zhì)生產(chǎn)力”C位出道，新質(zhì)人才都有哪些“薪”趨勢(shì)

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舉報(bào) 2024-05-14

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兩會(huì)以來(lái)，“新質(zhì)生產(chǎn)力”一度成為“C位”熱詞。在市場(chǎng)需求紅利、制造大國(guó)紅利、人口質(zhì)量紅利等諸多利好因素加持下，加速科技創(chuàng)新、培育新產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新領(lǐng)域從而實(shí)現(xiàn)構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力，成為政府以及各行業(yè)企業(yè)的核心重點(diǎn)任務(wù)。例如：

新能源賽道，作為妥妥的“新生領(lǐng)域”，新能源解答“化解能源危機(jī)”等國(guó)際命題的同時(shí)，也為各領(lǐng)域提升含“新”量持續(xù)賦能；

信息技術(shù)業(yè)，伴隨人工智能、新零售等新興賽道，特別是AI的高速進(jìn)化與滲透，令創(chuàng)新賦能的“愿景圖”逐步演變?yōu)椤皩?shí)景圖”……

正所謂功以才成，業(yè)由才廣，加速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)，企業(yè)除了要關(guān)注“創(chuàng)新”的主導(dǎo)作用與關(guān)鍵價(jià)值，還需深刻認(rèn)識(shí)到“人”對(duì)于推動(dòng)科技創(chuàng)新能動(dòng)性的重要意義。

針對(duì)此趨勢(shì)，「薪智」市場(chǎng)人才數(shù)據(jù)分析平臺(tái)特發(fā)布《新質(zhì)人才薪酬趨勢(shì)洞察》，簡(jiǎn)報(bào)聚焦信息技術(shù)、人工智能、新能源、光伏、鋰電池、汽車(chē)以及環(huán)境保護(hù)7大“新”密集行業(yè)，力求從薪酬數(shù)據(jù)的“一斑”中，窺見(jiàn)新質(zhì)人才需求與趨勢(shì)。

以下節(jié)選自報(bào)告中有關(guān)人工智能領(lǐng)域人才趨勢(shì)解讀：

【新洞察】

公開(kāi)信息顯示，截至2023年年底，我國(guó)累計(jì)發(fā)布人工智能大模型200+，將賦能各領(lǐng)域加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力：

驅(qū)動(dòng)制造業(yè)預(yù)測(cè)和解決生產(chǎn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化的生產(chǎn)和管理；

賦能農(nóng)業(yè)精準(zhǔn)感知、控制等實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可視化遠(yuǎn)程診斷、災(zāi)變預(yù)警等智慧管理與應(yīng)用；

改善服務(wù)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量與效率，提供更優(yōu)客戶(hù)體驗(yàn)與交互方式，等等。

人工智能已成為全新生產(chǎn)工具。數(shù)據(jù)表明，2021-2026年中國(guó)數(shù)據(jù)量年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)24.9%，高于全球平均水平。高速發(fā)展之下，人工智能領(lǐng)域表現(xiàn)出2大顯著特征：

賦能：通過(guò)對(duì)近乎全量知識(shí)的匯聚和積淀，形成高水平的理解表達(dá)與邏輯推理能力。AI正由助力千行百業(yè)提質(zhì)增效的輔助手段，升級(jí)為支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展不可或缺的核心能力，加速“+AI”向“AI+”轉(zhuǎn)變；

合規(guī)：由于國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)起步較晚，標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)屬、交易、商業(yè)模式、監(jiān)管等相關(guān)環(huán)節(jié)還有待完善。

【薪趨勢(shì)】

報(bào)告關(guān)注到，在近幾年經(jīng)濟(jì)下行的主流趨勢(shì)下，人工智能領(lǐng)域由2022年6.40%的漲薪率，到2023年急速跳水降至-4.40%，至今年第一季度為-3.20%，預(yù)測(cè)2024年整體漲薪率將有所回升。

結(jié)合薪智平臺(tái)數(shù)據(jù)，人工智能領(lǐng)域目前熱招崗位主要以推薦算法、圖像算法、機(jī)器學(xué)習(xí)等為主要代表。

報(bào)告節(jié)選部分熱招崗位年收入數(shù)據(jù)如下：

【關(guān)于薪智】

薪智平臺(tái)是易路旗下市場(chǎng)人才數(shù)據(jù)分析平臺(tái)——以企業(yè)人才規(guī)劃、招聘、職位體系搭建、薪酬管理為主要業(yè)務(wù)場(chǎng)景，運(yùn)用AI算法+知識(shí)圖譜+大樣本數(shù)據(jù)處理技術(shù)，融合人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)搭建的市場(chǎng)人才數(shù)據(jù)分析SaaS平臺(tái)。

覆蓋10億+人才數(shù)據(jù)量，月度新增2000萬(wàn)，覆蓋企業(yè)所需多維度市場(chǎng)人才數(shù)據(jù)：對(duì)標(biāo)企業(yè)招聘動(dòng)態(tài)、行業(yè)人力數(shù)據(jù)、企業(yè)人效數(shù)據(jù)等。

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