宗老去世、鐘睒睒卸任法人，背后是一個時代的落幕！
導語：鐘睒睒不再是農夫的法人了，娃哈哈的宗老爺子也去世了，這標志著一個時代的落幕。而一個時代的落幕，就是另外一批新英雄傳奇故事的開端，大爭之世，勇立潮頭，方能成為真英雄。
01
宗慶后79歲，鐘睒睒也70歲了，他們都是老人家了，在事情塵埃落定之前，作為行業(yè)從業(yè)者，我是不敢評論他們兩個的，因為他們都對中國的飲品行業(yè)做出了巨大的貢獻，是功勛級的企業(yè)家，也因為他們都是我的偶像。
他們身上都帶著那個時代企業(yè)家的特質，性格耿直，實業(yè)起家，不看好互聯(lián)網。更關注生產、關注產品、關注品質，關注事物本身。我記得有一個視頻，宗慶后說馬云的是大忽悠，說互聯(lián)網害了很多企業(yè)。鐘睒睒也對互聯(lián)網持敬而遠之的態(tài)度。宗慶后絕對想不到，在他身后，通過互聯(lián)網，娃哈哈被網友掀起了滔天巨浪 ，鐘睒睒也絕對想不到，他所排斥的互聯(lián)網，在網上，把他一言一行用顯微鏡放大。被網友錘到了谷底。時代的車輪滾滾向前，工具的進化以及思想的迭代，是不以個人喜好為轉移的，你不喜歡的或不擅長的，未來有可能對你產生絕大的推動力，也有可能是你決戰(zhàn)企業(yè)發(fā)展的生死線。就像我不了解也不喜歡人工智能，如果我不擁抱他，20年之后，別人看我也會感覺我是個老人家。
02
古人常說，窮則獨善其身，達則兼濟天下，能力越強，你的責任越大。用現(xiàn)代的語言來說，企業(yè)是社會的器官，是要為社會解決問題的。當你是個2~3個人的小企業(yè)的時候，給員工按時發(fā)工資就是你的社會責任，當你是500人的中型企業(yè)的時候，除了按時發(fā)工資，照章納稅就是你的社會責任。當你是10000人的大型企業(yè)的時候，除了按時發(fā)工資、照章納稅外，為社會解決一些問題，積極做公益就是你應盡的的責任。
古代的鄉(xiāng)紳，都會去修橋、鋪路、建義學，因為這是他們的社會責任。如果是頭部企業(yè)，是意見領袖，更應該是其他企業(yè)的表率。這次農夫被錘爆，最主要是網友感覺作為頭部企業(yè)，農夫社會責任的缺失，消費者會感覺我這么愛你、這么支持你，送你上首富，但是你背叛了我，我就送其他人上首富，在互聯(lián)網上由愛生恨可能只需要一瞬間，因為你沒有辯解的時間和機會。坐等這次風波稍微平息，給農夫一個可以心平氣和和消費者溝通的機會，這樣才能解決問題。
03
這次風波還牽連到一個人群，就是二代，當大批的創(chuàng)一代退出的時候，二代接班馬上也會成為一個社會問題。都說打江易，守江山難，二代接班在一代奪目的光環(huán)下，體系固化的情況下，怎樣才能平穩(wěn)過渡，對一個社會經驗、商業(yè)經驗、管理經驗不夠豐富的年輕人，提出了巨大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)一代是在經濟狂飆突進、人口紅利足夠、市場高速增長的情況下發(fā)展起來的企業(yè)，二代馬上就要面臨一個人口老齡化、飲品核心消費人群銳減、市場高度內卷的市場，怎樣突破也對二代提出了比一代更高的要求。
二代不僅要安內還要攘外，大企業(yè)的接班人還需要承擔出海的責任，去和國際化品牌做競爭，需要國際化的視野、國際化的打法、國際化的管理方式，都對二代提出了更高的要求。到底是像父輩一樣發(fā)憤圖強，還是做一個過逍遙日子的二代，都是二代自己的選擇。
一個時代的落幕，就是另外一批新英雄傳奇故事的開端，大爭之世，勇立潮頭，方能成為真英雄。
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