甲方:對齊顆粒度、找好抓手!我:???
(文中素材來自網絡公開信息,侵刪,謝謝)
回顧不少打工人的年度報告,或許是這樣的:
“今年是你打工的第1年,你在入職第一天首次聽到「顆粒度」,「問題的關鍵是找到關鍵的問題」讓你在深夜琢磨不透輾轉反側,今年你一共聽到了1229次「組合拳」,你聽過的職場黑話已超過99%的用戶!”
如果不小心扎到了你,那…我就是故意的~
今年,“職場黑話”這東西,竟然直接被放到臺面上說了,一起來看看!
電影中的職場黑話
最近不少打工人的社交平臺都被一部剛上映的電影刷屏了——《年會不能停!》!因為其劇情直戳職場痛點、臺詞覆蓋了職場黑話,引起了全網打工人的共鳴(痛哭)…
相信還有很多小伙伴沒來得及去觀看,貓妹妹就不給你們劇透啦~
淺淺來看幾句影片中爆火的“職場黑話”!看看你能不能懂(看看你是幾級打工人…)~
“先把顆粒度對齊一下”
“形成一個垂直矩陣”
“打通底層邏輯”
“人員結構優化”
……
*歡迎在評論區踴躍翻譯!?。?/strong>
現實中的職場黑話
有些“黑話”實際上就像各行各業的術語,有助于提高溝通效率。大家反感的,是通篇都是“空洞無物”“瞎理解”的黑話。
01
組長:“保留顆粒度最粗的是嗎?”
甲方:“對。”
我內心OS:不是要“顆粒度最細嗎”?問了一下,組長和甲方完全是兩個意思。
02
天天把“顆粒度”“底層邏輯”掛嘴邊。
03
“模仿一下我們小公司日常…”
解讀:今天各部門會議室集合開會,把方案順一遍,看看還有哪些地方可以改進,能不能實現先別管,最重要的是要先吸引客戶,讓客戶覺得創意牛逼,這樣年框就離我們不遠了,大家的年終獎也有戲了……
04
在互聯網公司上班,腦子都不夠轉了…
解讀:幫你包裝假人設,在被假數據包圍的流量池里,形成自己的小圈子,通過長期炒作營銷,來穩定地割同一批粉絲韭菜,讓大家覺得你好“真實”“接地氣”。
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