贊意榮獲“2023年度非凡雇主”稱號
分享一則好消息：贊意榮獲獵聘2023全國年度非凡雇主。
自2012年成立至今，“企業(yè)文化建設(shè)”始終是贊意堅定要不斷進(jìn)化的重要工作，并擁有一支文化建設(shè)團隊，以更好的形態(tài)為贊意人和組織賦能。2022年，基于多年經(jīng)營與文化建設(shè)的實踐，贊意正式提出贊意雇主品牌。
通過自下而上贊意全員共創(chuàng)的方式，確定“快樂創(chuàng)作，自由成長”作為贊意雇主品牌價值主張。并同步推出雇主品牌的“5大支撐”：
關(guān)注每個贊意人成長；
更自由更先進(jìn)的工作方式；
兼顧短期回報長期滿足；
全方位關(guān)注贊意人生活；
創(chuàng)作利他內(nèi)容讓商業(yè)可持續(xù)發(fā)展；
圍繞“快樂創(chuàng)作，自由成長”的價值主張，結(jié)合“5大支撐”落地，一系列贊意人看得見的“快樂”不斷踐行我們的承諾。
在關(guān)注每個贊意人成長的舉措中，贊意知識星球培訓(xùn)體系、蓋洛普個人優(yōu)勢發(fā)展計劃、贊意新人通關(guān)秘籍及贊意成長OKR等，使贊意人成長保持看得見摸得著。
在鼓勵更自由更先進(jìn)的工作方式的舉措中，贊意DE&I，專家陪伴式心理咨詢、防治職場性騷擾制度、彈性辦公制度、司齡福利年假等給了贊意人最大的辦公自由。
在全方位關(guān)注贊意人生活的舉措中，在周末選擇參加以熱愛為主的「GO!play周末同好局」，加入以「年輕」為主題的youngclub一起玩耍，也可以收獲最酷最潮流的創(chuàng)意周邊和最熱情的伙伴。
在兼顧短期回報長期滿足的舉措中，贊意人免息貸款制度、助力成為行業(yè)專家為贊意人提供更穩(wěn)健的后背力量。
在創(chuàng)作利他內(nèi)容讓商業(yè)可持續(xù)發(fā)展的舉措中，贊意也一直在履行應(yīng)有的社會責(zé)任。贊意與Hugs攜手，推出西安兒童村「早餐一杯奶」、云南勐臘「流動圖書館」在內(nèi)的多項公益項目；聯(lián)合字節(jié)跳動與中國婦女發(fā)展基金會推出《縫隙生花》公益短片；以及贊意人的心愿自作曲《窗》；為中國年輕一代的廣告創(chuàng)業(yè)者提供全方位協(xié)助的《贊意 X 內(nèi)容創(chuàng)業(yè)孵化器》等，使“利他”文化深入人心。
2022年種下花，在2023年底初步收獲了果實。
2023年12月，贊意獲得 “獵聘2023全國年度非凡雇主TOP100”、“獵聘2023全國年度非凡雇主”、“ 獵聘2023華北區(qū)卓越企業(yè)獎”三項榮譽獎項。
此次贊意成為獵聘2023全國年度非凡雇主，是對贊意人才招募、人才成長、人才發(fā)展，以及企業(yè)打造人才平臺等方面的充分肯定和認(rèn)可。
2024年，我們將在贊意雇主品牌價值主張“快樂創(chuàng)作，自由成長”的基石上，繼續(xù)進(jìn)行贊意文化迭代與表達(dá)等工作，繼續(xù)打造理想贊意人，贊意人自己共同創(chuàng)造成長土壤，實現(xiàn)贊意人在贊意的平臺上快樂工作，進(jìn)而提升企業(yè)凝聚力和員工敬業(yè)度。賦能組織，打造贊意人實現(xiàn)共同理想的超能平臺。
背景：獵聘非凡雇主活動啟動于2015年，該活動旨在尋找關(guān)注整個社會系統(tǒng)，真正以“人”為中心，連接個人與社會，幫助個人獲得更安全、有價值、有幸福感的工作體驗，最終實現(xiàn)員工、企業(yè)、社會和諧共生、共同進(jìn)化的非凡組織。
本次評選分為兩大階段。初審階段得分由三大指數(shù)構(gòu)成，分別為雇主品牌構(gòu)建指數(shù)、就業(yè)貢獻(xiàn)指數(shù)和雇主吸引力指數(shù)，三部分權(quán)重分別為3：3：4，最終誕生非凡雇主TOP100。復(fù)審階段得分由四部分組成，分別為專家評審團打分，獵頭和HR投票得分，社會公眾點贊得分以及初審得分，以上四部分權(quán)重為4:2:2:2，最終誕生2023全國年度非凡雇主。
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