企業文化都是“爆”出來的，《平安梗職茶話會》玩出新花樣

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舉報 2023-12-12

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背景：

2022年，中國平安在1999年版平安新價值文化體系的基礎上，修訂推出了《平安新價值文化體系手冊（再版）》。為了讓員工迅速了解、掌握新價值文化，中國平安通過舉辦新價值文化演·說大賽有效推動了員工與企業文化價值觀的融合吸收。同時，通過層層比拼，大賽涌現了一批優秀的爆梗選手。

需求：

今年，我們再次接到了平安新價值文化新一輪的宣傳需求：如何切切實實地展現出新價值文化在平安人的日常工作中的滲透呢？

企業文化都是“爆”出來的

新價值文化演·說大賽熱度尚未退去，幽默詼諧的方式傳遞新價值文化被平安人所認可，所以我們提出了打造演·說大賽衍生欄目《平安梗職茶話會》的解決方案。

這是一系列集創新、趣味、專業于一體的微綜藝節目。我們邀請了新價值文化演·說大賽的優秀選手們，以輕松愉快的方式探討工作日常、分享趣事。演·說大賽選手自帶流量，更容易在內部進行發酵，對選手們來說，這也是新的展示平臺，成為行走的文化宣傳大使。

通過進一步深挖價值，細講專業，植入業務內容，打造出區別大咖秀又輕松輸出新價值文化的氛圍，創新形式打造了一個全新的企業文化宣傳窗口。

平安人自己的文化TV

內容上，包含晨會新聞、嘉賓連線、主題趣談等，以自由談話的形式在歡聲笑語中碰撞正反觀點，達成共鳴、共情、共識。

視覺上，以平安超級符號A為設計包裝，搭配新價值文化演·說大賽主視覺元素，加強欄目聯想，打造專屬平安人自己的文化TV。

欄目在視頻號“平安微生活”和晨會上投放，并剪輯出多條短視頻發散，進一步達到滲透目的。

now，讓我們一起跟隨《平安梗職茶話會》，開啟一場關于新價值文化的深度對話吧！

第一彈:要綠就要綠得明明白白

我們經常調侃“要想日子過得去，生活總得帶點綠”，所以我們第一期選擇了“綠色”話題，通過不同的切入點，趣味段子式探討，從日常生活中的環保小習慣，到工作中的綠色辦公，讓大家知道自己是怎樣被“綠”得明明白白的。不僅了解了綠色生活的意義，還激發了大家作為“one pingan”的一份子，積極去助力“碳中和”的熱情。

第二彈:有梗有料的保險故事

作為平安人，專業素養當然是杠杠的。用平安人的嘴，以有趣的“爆料”講述真實的理賠案例。從理賠過程中的小插曲，到保險產品的作用，一起探討保險的魅力，笑料和專業同行！

第三彈:用段子給你加反詐防騙Buff

金融消費者權益保護教育宣傳月來臨之際，當然要聊聊詐騙了。從身邊的詐騙案例出發，教大家如何識別詐騙、防范詐騙，才能更好地保護自己的財產安全。

第四彈:平安人專屬APP掰頭一下

職場辦公離不開各種APP，了解平安人職場的日常從APP開始。現場掰頭一下，探討哪個APP才是平安人的心頭最愛。從日常辦公的需求出發，趣味PK中悟出APP新解，職場工具與新價值文化也能玩出新花樣。

總結：

《平安梗職茶話會》作為一種創新的微綜藝形式，將演·說與茶話會相結合，為員工提供了一個輕松愉快的溝通平臺。欄目中，將平安人的業務及工作內容，通過段子進行演繹和講解，以平安人更加喜聞樂見的方式呈現給大家，加深了大家對新價值文化內核的了解的同時，也提升了內容的傳播力。信廣龍從形式、內容上給出不同的創意表達形式，通過日常中的爆料花式講新價值文化，在愉悅的氛圍中輸出企業文化，高質量地完成客戶訴求。

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