“2023雇主品牌創意大賽”頒獎典禮11月9日舉辦，17項年度大獎揭曉

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舉報 2023-11-20

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【2023年11月9日，北京】由領先的雇主品牌傳播機構雇主品牌研究所Employer Branding Institute)主辦，領先的商業媒體《商業周刊/中文版》作為戰略合作媒體，校園全媒體投放平臺校果作為戰略合作校園媒體以及垂直于海外人才的招聘平臺Lockin China作為戰略合作伙伴的“2023雇主品牌創意大賽” (EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS)頒獎典禮于11月9日在北京柏悅酒店盛大舉辦！

大賽自3月正式開啟，歷經啟動、報名、遴選調研、獎項確定等4個階段，歷時8個月，一共收到來自于梅賽德斯-奔馳(Mercedes-Benz)、沃爾沃(VOLVO)、捷豹路虎(Jaguar Land Rover)、麥當勞中國(McDonald's China)、宜家(IKEA)、普華永道(PwC)、騰訊(TENCENT)、伊利(Yili)等累計共489家國內外知名企業，1214項雇主品牌創意作品參與本次大賽。

本次大賽特別邀請了包括雇主品牌之父Richard Mosley先生、世界雇主品牌專家Ali Ayaz先生、全球雇主品牌建設數據建模引領者Barbara Zych女士、全球領先的人才管理與領導力咨詢機構DDI大中華區人才發展咨詢總經理林奕威先生、上海真愛夢想公益基金會戰略研究院院長朱秋霞女士、HAVAS漢威士集團中國區董事總經理兼首席執行官及第十七屆4A理事長兼秘書長孫二黑先生、《商業周刊／中文版》執行主編范榮靖先生、群??咨詢聯合創始?&?席執?官姚俊先生、雇主品牌研究所發起人傅海洋女士、法國里昂商學院全球人力資源與組織創新研究中心聯席主任唐秋勇先生在內的10位雇主品牌及企業人力資源管理資深專家擔任本次創意大賽的專家委員會。

大賽通過“4+1”式（4項通用指標：內容運營、創意設計、傳播策略、用戶體驗，1項針對性指標）的大賽遴選指標，最終50家企業共計104個作品在激烈的角逐中脫穎而出，榮膺數字化創意獎、整合傳播獎、ESG實踐獎、品牌全項獎四大類共17項大獎。

“2023年是雇主品牌創意大賽的第七年，也是經歷漫長疫情后，企業逐步適應新市場環境的一年。我們很欣慰地看到眾多優秀企業持續在雇主品牌建設管理上投入大量的時間和精力，并取得了優異的成績。”

雇主品牌研究所發起人傅海洋女士說道，

“企業雇主品牌建設對企業人才戰略落地的意義是巨大的。人才的競爭力是企業競爭力的核心，無論在何種時期，企業都應該堅持管理好自己的雇主品牌形象。伴隨著產業數字化轉型、新興技術快速發展以及企業出海等市場大趨勢，企業雇主品牌建設迎來了新的挑戰，而對于所有雇主品牌從業者來說，這也是前所未有的一次機遇。我希望大家能夠緊密合作，充分利用好一切資源，創造出更多充滿創意的實踐案例，向世界展示中國雇主品牌的力量，為全球雇主品牌行業帶來變革與創新！”

大賽旨在向那些高水準和富有創意的雇主品牌實踐致敬，通過雇主品牌創意大賽，向中國職場展示雇主品牌的強大力量，擴散優秀雇主的光輝！通過大賽的成功舉辦，已經有越來越多的企業注意到了雇主品牌的重要性，強大的雇主形象和優秀的產品品牌一樣，也可以給企業帶來價值提升。期待未來有更多優秀企業參與其中，共同向中國職場展示雇主品牌的強大力量！

媒體聯系人：

Ocean Fu

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關于主辦方

雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)是領先的雇主品牌研究機構，匯聚全球雇主品牌領域的泰斗與人力資源專家，如雇主品牌理念創始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley 等。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）業務包括全球旗幟性雇主品牌創意活動- 雇主品牌創意大賽及創意節，每年超過1,000 家領先企業報名參加這一盛事。第二大業務線為會員服務，目前有超過300家付費企業會員，大多是世界500強企業和行業冠軍企業；研究和評級則是第三大重要業務線，業已推出《全球雇主品牌趨勢》、《雇主品牌高管指南》、《DEI雇主指南》等大量重磅研究報告。雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)基于虛擬現實（VR）增強現實（AR）技術搭建的雇主品牌元宇宙中心和雇主品牌數字藝術館，首次將最新數字技術引入雇主品牌傳播領域，引領了全球雇主品牌數字化浪潮；雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）客戶超過2000 家企業，其中包括超過300多家《財富》世界500 強企業。雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）是HRflag和緯思文化的聯合品牌。

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