“1+1大于2”:提升市場(chǎng)與銷售營(yíng)銷協(xié)同的關(guān)鍵點(diǎn)
各位市場(chǎng)部的小伙伴,你們好。
您是否遇到過這樣的問題?
投入時(shí)間與精力選擇了一款數(shù)字化工具后,本意是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,支持市場(chǎng)和銷售部的工作。然而,銷售部門對(duì)工具的興趣不高,使用率低,導(dǎo)致工具閑置。
又或者是,在落實(shí)市場(chǎng)工作時(shí),雖然銷售部也會(huì)提供一定的支持和配合,但依舊覺得力不從心。
那么,如何更好地實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)部與銷售部門的協(xié)同,在落實(shí)企業(yè)數(shù)字化工作和工具使用的過程中,得到銷售的支持和配合,實(shí)現(xiàn)“一加一大于二”的效果呢?
聚加團(tuán)隊(duì)將十年服務(wù)企業(yè)市場(chǎng)和銷售積累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合業(yè)內(nèi)專家和客戶的建議,匯集成一篇文章,希望能為大家提供一些工作的思路。
一、整 合 力 量,創(chuàng) 新 考 核
1.獲得“一把手”的支持
由于涉及跨部門合作和企業(yè)運(yùn)行方式的變革,為了全面推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化工作的實(shí)施,獲得公司高層的支持至關(guān)重要。
在企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),若高層領(lǐng)導(dǎo)能夠積極支持或主導(dǎo)組織,這就如同進(jìn)行一場(chǎng)“一把手工程”,使該工作更容易引起各部門的關(guān)注,并獲得資源的優(yōu)先支持。因此,市場(chǎng)部在推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化的過程中,首要的任務(wù)是獲得公司“一把手”的支持和站臺(tái)。如此,相關(guān)的工作則會(huì)事半功倍。部門間的協(xié)同也將會(huì)更容易推進(jìn)。
2.將跨部門合作納入考核標(biāo)準(zhǔn)
無論是舉行線上直播,還是線下活動(dòng),B2B市場(chǎng)部舉辦活動(dòng)時(shí)往往離不開銷售部的支持。如:需要銷售部同事協(xié)助宣傳內(nèi)容的轉(zhuǎn)發(fā)與推廣、邀請(qǐng)客戶、進(jìn)行產(chǎn)品介紹等。
對(duì)此,可以將銷售部與市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)合作情況,部門間的工作支持,也作為銷售部績(jī)效考核的一部分。
將數(shù)字化工具使用率、市場(chǎng)活動(dòng)客戶邀約人數(shù)、直播參與情況、線下活動(dòng)參與人數(shù)等作為協(xié)作指標(biāo)和績(jī)效目標(biāo)。
當(dāng)然,銷售部也需要市場(chǎng)部提供商機(jī)線索的支持,對(duì)于線索的質(zhì)量和數(shù)量都有一定要求。這時(shí)候,MQL(營(yíng)銷合格線索)的提供,也可以納入市場(chǎng)部的考核標(biāo)準(zhǔn)中。
涉及考核標(biāo)準(zhǔn)的情況,需要企業(yè)人事部門和財(cái)務(wù)部門的支持與配合。并且,對(duì)于需要跨部門合作才能完成的工作,應(yīng)該進(jìn)行任務(wù)拆解,明確各部門需要完成的任務(wù)和期待效果。
二、建 立 定 期 溝 通 機(jī) 制
設(shè)立定期的會(huì)議和溝通渠道,以促進(jìn)信息的流通和共享。
通過有效的溝通機(jī)制,市場(chǎng)部門可以根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的反饋來調(diào)整市場(chǎng)活動(dòng)和推廣策略,以確保資源的最佳利用。銷售部也能更好地掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分享給客戶。溝通有助于:
1.需求收集
會(huì)議有助于市場(chǎng)部了解銷售部門的需求,推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。收集需求時(shí),應(yīng)留意以下幾點(diǎn):
(1)明確需求背景、目標(biāo)、來源
(2)分析需求的合理性與價(jià)值點(diǎn)
(3)進(jìn)行需求確認(rèn),可階段性地制作流程圖和原型圖來輔助確認(rèn)
應(yīng)圍繞著企業(yè)市場(chǎng)和銷售的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和實(shí)際需求來進(jìn)行信息收集。
企業(yè)在選擇數(shù)字化工具,如:營(yíng)銷自動(dòng)化系統(tǒng),或者營(yíng)銷管理工具的時(shí)候,可以針對(duì)以下要點(diǎn)收集需求:業(yè)務(wù)場(chǎng)景、功能模塊、功能簡(jiǎn)介、功能詳情、優(yōu)先級(jí)、目標(biāo)人群等。
2.意見反饋
意見反饋主要涉及收集、整理、分析、落實(shí)處理。
可以通過在線文檔等協(xié)同工具和問卷來收集意見和反饋,如:石墨文檔、騰訊文檔、企微文檔、問卷星。
比如:如果數(shù)字化工具使用率不理想,可以先了解原因,分析反饋類型,再針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整??上仁占瘑栴}類型(如:功能需求等)、問題概述、用戶原始反饋、評(píng)分等,再進(jìn)行整理和分析。
負(fù)面意見和正面的意見都應(yīng)該審慎對(duì)待,并及時(shí)落實(shí)改進(jìn),反饋處理情況。
3.共享目標(biāo)和愿景
共享目標(biāo)和愿景能為企業(yè)員工提供明確方向,指導(dǎo)決策和行動(dòng),減少混亂和不確定性。
為了促進(jìn)目標(biāo)和愿景的統(tǒng)一,可以:
(1)共同參與決策
(2)拆解并明確階段性的目標(biāo)
(3)建立激勵(lì)機(jī)制
(4)定期評(píng)估和調(diào)整
4.通過可衡量的數(shù)據(jù)來驗(yàn)證效果
在日常溝通中,市場(chǎng)部應(yīng)利用數(shù)據(jù)分析的力量,評(píng)估數(shù)字化系統(tǒng)的好處,讓數(shù)據(jù)說話。
通過數(shù)據(jù)圖表、趨勢(shì)分析和關(guān)鍵性能指標(biāo)的呈現(xiàn),生動(dòng)地展示工作進(jìn)展和數(shù)字化工具的成效,從而讓各部門形象地感受到數(shù)字化工具所帶來的好處。
三、培 訓(xùn) 和 指 導(dǎo)
跨部門培訓(xùn)和指導(dǎo)有利于提高協(xié)同能力。
以數(shù)字化工具的引入為例,企業(yè)在引入并開始使用陌生的數(shù)字化工具時(shí),往往會(huì)遇到困難。
適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo),可以在一定程度上提高相關(guān)人員的適應(yīng)能力,減輕抵觸情緒。
這里推薦一些可行的培訓(xùn)方法,比如:提供培訓(xùn)文檔、官方云錄制指導(dǎo)視頻、線上直播、線下會(huì)議、線上組建社群答疑。
市場(chǎng)部可以為銷售部同事安排工作坊(Workshop),邀請(qǐng)外部專家或者供應(yīng)的數(shù)字化專家,為銷售同事做培訓(xùn)和Workshop。
當(dāng)然,培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)該是持續(xù)的,并保證使用時(shí)的困惑能及時(shí)得到解答。
作為B2B數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)商,聚加團(tuán)隊(duì)在培訓(xùn)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),也非常樂意為企業(yè)提供相關(guān)培訓(xùn)。如果有這方面的需求,歡迎聯(lián)系我們,我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。
寫在最后
通過整合力量與創(chuàng)新考核、建立定期的溝通機(jī)制、加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)等方式,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)更緊密的合作,在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中,更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、抓住機(jī)會(huì)。
市場(chǎng)部和銷售部之間的協(xié)同不僅僅是一種戰(zhàn)略選擇,更是一種必然。只有當(dāng)這兩個(gè)部門密切合作、互相理解和支持時(shí),企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的增長(zhǎng)和成功。
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