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幫助愛德曼更好地面向快速轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的人才需求變化，高效構(gòu)建、快速完善適應(yīng)新形勢(shì)、新局面的公司組織文化及人才儲(chǔ)備。
呂雪梅擁有14年豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
本土廣告公司的逐步成長(zhǎng)，國(guó)外創(chuàng)意熱店的涌入以及品牌自身對(duì)廣告的認(rèn)識(shí)和重視，這三股力量造成了目前廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)高頻率的人才流動(dòng)。在本期的數(shù)字觀察中，我們就與奧美Ogilvy和華揚(yáng)聯(lián)眾的HR來聊聊這個(gè)話題。
新加坡，2014年3月11日- Wunderman任命Juan Greuter為東南亞地區(qū)人力資源經(jīng)理，即刻生效。他將直接向Wunderman全球人才管理高級(jí)副總裁Yee Poh Ling述職。
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