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當今世界男女平等問題依然存在，在薪酬方面也不例外。經過調查世界經濟論壇報告，發現如今女性的收入低于男性收入32%，而這32%又能帶來什么影響呢，這一次Vivo Telefonica Brasil S.A.與代理商VMLY&R Brazil S?o Paulo進行了一次測驗。
這次測驗的目標群體為年輕人，因為這是能夠在未來改變世界的群體，為了更直觀的體現出這相差的32%薪酬所體現出的差距，這群年輕人被召集到一起進行一場CS比賽，在每一場比賽中，都有一方會比另一方的可支配金錢少32%，這也意味著總有一方不能買和另一方相同的武器去比賽。
經過漫長的比賽，最終比賽結果為16:6，少了這32%的可支配金額，就算是得過六次世界冠軍的CS職業選手“FNX”也無能為力。通過這場比賽，不光是讓電子競技行業需要開始重視男女平等問題，同時也是呼吁其他各個行業重視男女之間的差別待遇，以及不同薪酬水平帶來的巨大差距。
項目信息
品牌/廣告主
Vivo - Telefonica Brasil S.A.
營銷機構
Creative Agency 創意代理商
VMLY&R 圣保羅
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