2017年4月，北美職業發展網站The MUSE開啟了一項大膽的廣告活動。為慶祝同工同酬日（4月4日），網站聯手R/GA 紐約在Facebook Messenger上創建了一個“聊天機器人”——CindyBot，旨在幫助職場女性順利獲得加薪。
據了解，在北美，職場女性的平均收入仍然低于男性。總的來說，同樣的工作，男性賺1美元，女性只賺0.80美分，而拉丁美洲女性和黑人女性得到的便更少——分別僅有0.54美分和0.63美分。在倫敦卡斯商學院、英國沃里克大學和威斯康星大學的一項研究中發現：女性要求加薪的成功率比男性低25%，因為她們通常不知道如何提問、何時提問以及要加多少薪水。為此，MUSE致力于尋找解決這一問題的方法，幫助職場女性提供工資的談判技能。
為了建立Cindy Gallop Facebook聊天機器人，創意團隊從Payscale（一個全球薪資檔案數據庫）收集了薪資信息，從各種來源收集了研究數據，獲得女性報酬和她們真實的想法。所有這些數據使得女性可以將自己的薪水與本市其他專業人士進行比較，了解什么時候是最好的加薪提出日（周五、上午），甚至用真實數據來回答問題（要求加薪的人中，75%會得到某種形式的加薪）。
工資差距是一個全球性的問題，解決它需要一對一的對話。
資料來源：https://shortyawards.com/10th/the-muse-ladies-get-paid-payscale-replyai-ask-for-a-raise
“Ask for a Raise”榮獲2018 The One Show國際創意獎Social Influencer Marketing | Influencer Marketing / Single Channel類“Best of Discipline”獎項。以下是參賽The One Show國際創意獎完整版報獎視頻：
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