喜馬拉雅職場升值季｜助力職場 一路聽漲
“升職加薪、當(dāng)上總經(jīng)理、出任CEO、走上人生巔峰”。
許多職場人在工位吃外賣時都做過這樣的夢，然而能讓美夢照進現(xiàn)實的終究少有人在。
當(dāng)畢業(yè)生離開象牙塔，職場人逐漸上手工作，身份切換與迭代的速度早已趕超心智成長的進程，職場變成賽場和戰(zhàn)場，新的必修課卻無人來教。
“好的mentor難遇，公司培養(yǎng)機制不完善”“聽不懂言外之意”“難以獲得資深人士的指導(dǎo)”...
大多數(shù)人在遇到困難的時候，都有“被貴人拯救”的心理，希望能被直接幫扶一把。
喜馬拉雅職場升值季正是瞄準(zhǔn)這部分職場群體，拐來各路?咖“貴人”為你助力職場，一路聽漲。
三支影片用默劇的形式，呈現(xiàn)職場困難戶滑稽中略帶辛酸的境遇。
類似的困惑常年在社交媒體引起打工人的共鳴，不同的人遭遇著同樣的煩惱，卻對此束手無策。
在前期的調(diào)研中，我們觀察到，年輕的白領(lǐng)小伙伴們正處于黃金發(fā)展期，他們雖然尚不夠圓滑老練，也就是“職商值”不夠高，但相比起前輩們，他們更渴望得到職業(yè)成?和自我提升。
同時，年輕敏感、想法夠多的他們也更期待被傾聽、理解與認同。在這個日趨碎片化的時代，人與人之間隔閡愈深，聆聽者和導(dǎo)師的角色就變得彌足珍貴。
于是，我們選取了三個典型的職場困難戶，試圖拯救他們尷尬窘迫的職場時刻。
他們分別是：
職場社交用力過度，略顯油膩的「小油條」
專業(yè)實力在線，但沒有存在感的「小透明」
以及迷茫無措，難以晉升的職場「釘子戶」
職場小油條
「如何情商在線，提升社交魅力值？」
創(chuàng)意用頭頂油條、滿面油光的形象象征情商下線、說話不討喜的職場小油條。
他的言行舉止都與周圍衣著筆挺、相談甚歡的同事形成鮮明對比，顯得格格不入。
溝通略顯油膩，熱臉常遭冷遇？
“打交道”并非人類與生俱來的技巧，尤其是職場社交中的一詞一字、一顰一笑都藏著滿滿信息。 對此，天性善良卻訥于與人相處的職場白領(lǐng)們表示：他們真的手足無措。
這樣的窘境，職場導(dǎo)師自然看在眼里。摘除油條、干爽“去油”的秘方，就是學(xué)會在合適的場合說合適的話，溝通自如，讓情商保持在線，從而提交社交魅力。
職場小透明
「如何實力在線，提升存在感？」
創(chuàng)意用頭頂魚缸的形象象征缺乏存在感的職場小透明。
她的能力在公司里數(shù)一數(shù)二，平時勤奮肯干，但總是站在幕后，說話不利索。周圍的同事甚至聽不下去她的演講，中途打斷。
專業(yè)一直掉線，透明不被看見？
默默在背后耕耘，表達不出來實在可惜。職場導(dǎo)師表示，解鎖職場C位什么的都不在話下。既然業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀，那么只需要學(xué)會展現(xiàn)自己，就能“摘除魚缸”，在實力的碾壓下carry全場。
職場釘子戶
「如何挖掘自身潛力，升職加薪三級跳？」
創(chuàng)意用頭頂巨型鐵釘、被壓在原地難以晉升的形象，象征久不升值、停留原地的職場釘子戶。
新來的同事甚至已經(jīng)連升三級，他卻依然“釘”在原地。
職業(yè)陷入迷茫，被迫釘在原崗？
升職加薪就像母雞孵蛋，不僅時間要足，火候也得給夠。職場釘子戶不溫不火，可能是因為疏于攝取新知識、培養(yǎng)新技能，也可能是工作習(xí)慣和流程上存在瑕疵。如果不找到個中病因，就只能看著同事一個個升職加薪，自己卻原地踏步。
倘若自我剖析無法找到病因，那么求助職場導(dǎo)師就是現(xiàn)在新的機會。能不能拔掉釘子，升職加薪三級跳，就看能否摘除病灶了。
多元的受眾，相同的陪伴
不論是社交困難的小油條，不會表現(xiàn)的小透明，還是被釘在原地的釘子戶，導(dǎo)師陪練，讓職場白領(lǐng)在職業(yè)發(fā)展道路上多了一位良師益友般的角色。
不同于傳統(tǒng)TVC，我們的影片采用了「默劇」的形式，用獨特風(fēng)格展現(xiàn)了“只可意會、不可言傳”的職場，用具象的手法將職場病灶提取呈現(xiàn)，以夸張的視覺標(biāo)簽代替語言，讓觀眾只要一瞥，就能get到難用語言形容的職場困境。
羅素說：“參差多態(tài)乃是幸福的本源。”偌大職場，需要被“拉一把”的職場人們性格參差，當(dāng)然不是短短三個群體就能概括的。但獨自打工，孤身在外，再堅強和光鮮的外表下也有一樣的至暗時刻，實質(zhì)的幫助之外，傾聽、理解和認同的情感陪伴同等重要。
在919喜馬拉雅職場升值季，大家在收獲大量職場干貨外，也同樣獲得了精神上的鼓舞與陪伴。
人類不長不短的一生中，事業(yè)攀登占據(jù)大半。良師益友的相伴、傾聽者的聆聽排解正是攀登途中珍貴的鋪路石，升值之路行進途中，留存下來的精神財產(chǎn)，同樣也是生活中不可或缺的陪伴。
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